为了活动的胜利举行，人事行政部同事在前期也做了许多准备：
1.活动方案流程策划主持人台词现场环节音乐选定。
2.活动费用预算物品购买现场布置方案及相关责任人员分工，确保活动正常举行。
3.4月生日名单筛选及生日会举办相关信息发布通知。
4.活动结束后安排人员整理现场。
5.活动报告制作分享总结。
^0^ 所有工作人员的辛勤布置，只为给我们可爱的寿星们一个难忘而又温馨的生日~谢谢你们在公司辛勤的每一天，感谢你们的努力付出。公司会一路陪着你们成长。
四月的小寿星们也在会场布置好后，逐一登场，吃着美食，和同龄人聊着过去的那些事，好不惬意。
公司各部门寿星的主管都在百忙之中抽出时间来到现场，只为让我们的员工知道，不管最忙，你重要的日子我们都会陪伴在你身边。
礼物虽小，却是代表着公司的一片真心关怀。
贺卡文字虽然不具艺术，却字字透着真诚。
愿你们幸福安康。
小编有话说：
生日会活动胜利完成，有值得肯定的地方，例如：制定了活动流程并有序按流程开展活动；各流程负责人分工明确，全力配合活动流程，确保了活动正常开展；有专职后勤负责全程拍照，记录美好瞬间；现场安排游戏环节感恩环节献歌环节取得良好的效果。当然，不可避免也有需要改进的地方，比如活动参与人员未达到100%参与，流程衔接不够紧凑，与员工的互动氛围需加强改善，邀请领导未全部到席，在后续的活动中提前与相关领导确认时间。
我们下次会继续努力，fighting.
